Kontakt 2010, 12(1):20-33 | DOI: 10.32725/kont.2010.003

Transfer of competences between physician and nurseNursing

Sylva Bártlová*, Hana Hajduchová
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta, katedra ošetřovatelství

The problem of competences is an area considerably affecting the position of nurses in multidisciplinary teams and also relationships between the physician and nurse. Based on a sociological quantitative research, which employed the technique of controlled interviews of the interviewer with the physician and nurse, opinions concerning relationships between the nurse and physician including the transfer of competences between them were ascertained. Within the framework of the research, in agreement with the project, 535 physicians and 537 general nurses were included into the sample group. These respondents were selected based on a random choice with the help of quota.
The nurses were enquired, whether the physician impose tasks on them, which do not belong to their competences, what the types of tasks most frequently are, and whether the nurses refuse to perform the tasks, which do not belong to their competences. There was also a question whether the nurses believe that there is a distinct boundary between competences of nurses and physicians. The physicians were enquired, whether they charge nurses with doing tasks, which belong to the competence of doctors, what the types of these works most frequently are, and whether they respect the refusal of nurses to perform tasks, which do not belong to their competences. In the research, we also considered a question, whether the physicians would hand over certain competences to nurses and if so, what should the competences be, and whether they believe that the boundary between competences of nurses and physicians is distinctly delimited. Based on answers of general nurses, most physicians in the Czech Republic do not charge nurses with doing works, which do not belong to their competences or they do so in individual cases only. This standpoint is supported by more than half the total number of nurses (56.8%). Only about 1/4 the number of physicians charge nurses with doing works, which fall into competences of physicians, most of them doing so from time to time, 5% regularly. The subsequent analysis of answers of nurses demonstrated that the nurses are charged with doing works of administrative nature beyond their competences (43.5%). A majority of nurses are able to refuse to do the work, which does not belong to their competences. Almost half the number of nurses in the Czech Republic (48.6%) believe that the boundary between competences of physicians and nurses are clearly and distinctly delimited.

Keywords: physician; competences; conflict; transfer; nurse

Published: March 31, 2010  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Bártlová S, Hajduchová H. Transfer of competences between physician and nurse. Kontakt. 2010;12(1):20-33. doi: 10.32725/kont.2010.003.
Download citation

References

  1. ALEXANDER, MARGARET F.: Struktura kompetencí všeobecné sestry podle ICN: zpráva o postupu přípravy ICN struktury kompetencí a konzultací. 1. vyd. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů: ČAS, 2003, 57 s.
  2. BÁRTLOVÁ, S.: Sociologie medicíny a zdravotnictví. 6. přepracované a doplněné vyd. Praha: Grada Publishing, 2005, 188 s.
  3. BÁRTLOVÁ, S.: Vliv pracovních vztahů mezi lékaři a sestrami na péči o pacienta. Kontakt, České Budějovice: JU ZSF, 2006a, vol. 7, no 1, s. 31-35. Go to original source...
  4. BÁRTLOVÁ, S.: Pracovní spokojenost zdravotních sester v České republice. Zdravotnictví v České republice, Praha: 2006b, vol. 9, no 4, s. 166-169.
  5. BÁRTLOVÁ, S.: Pracovní vztahy a kompetence všeobecných sester v ČR. Sestra, Praha: 2007, vol. 17, no 3, s. 14-17.
  6. BÁRTLOVÁ, S., CHLOUBOVÁ, I.: Názory sester na vztah sestra-lékař z analýzy výsledků focus groups. In: Ošetrovateľstvo 21. storočia v procese zmien. Zborník z medzinárodného sympózia III. Nitra: UKF, 2009, s. 326-331.
  7. BÁRTLOVÁ S., CHLOUBOVÁ I.: Postavení sestry v multidisciplinárním týmu. Kontakt, České Budějovice: ZSF JU, 2009, vol. 11, no 1, p. 252-256. Go to original source...
  8. BÁRTLOVÁ, S., MATULAY, S.: Sociologie zdraví, nemoci a rodiny. 1. vyd. Martin: Osveta, 2009, 141 s.
  9. KAVKOVÁ D., BRABCOVÁ I., OTÁSKOVÁ J.: Kvantifikace ošetřovatelského personálu a jeho kvalifikační zastoupení na neurologickém oddělení Nemocnice České Budějovice, a. s. Kontakt, České Budějovice: ZSF JU, 2009, vol.11, no 2, 301-309 Go to original source...
  10. KROGSTAD, U., HOFOSS, D., HJORTDAHL, P.: Doctor and nurse perception of inter-professional co-operation in hospitals. International Journal for Quality in Health Care, 2004, vol. 16, p. 491-497. Go to original source... Go to PubMed...
  11. SKELA SAVIČ, B., PAGON, M.: Relationship Between Nurses and Physicians in Terms of Organizational Culture: Who Is Responsible for Subordination of Nurses? Croat Med. J., 2008, vol. 49, p. 334-343. Go to original source... Go to PubMed...
  12. STAŇKOVÁ, M.: České ošetřovatelství 11. Sestra reprezentant profese. 1. vyd. Brno: IDV PZ, 2002, 41 s.
  13. Vyhláška č. 424/2004 Sb., kterou se stanoví činnosti zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků, ve znění pozdějších předpisů. [online], [cit. 2009-11-07]. Dostupné z: http://www.nconzo.cz
  14. Zákon č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících předpisů (o nelékařských zdravotnických povoláních), ve znění pozdějších předpisů. [online], [cit. 2009-11-07]. Dostupné z: http://www.nconzo.cz
  15. Zákon č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění pozdějších předpisů.