Kontakt 2010, 12(1):20-33 | DOI: 10.32725/kont.2010.003

Předávání kompetencí mezi lékařem a sestrouOšetřovatelství

Sylva Bártlová*, Hana Hajduchová
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta, katedra ošetřovatelství

Oblastí, která do značné míry ovlivňuje postavení sestry v multidisciplinárním týmu a zároveň má značný vliv na vztahy lékaře a sestry, je problematika kompetencí. Na základě sociologického kvantitativního výzkumu technikou řízeného rozhovoru tazatele s lékařem a sestrou byly zjišťovány názory na vztahy mezi sestrou a lékařem, tedy i na předávání kompetencí mezi nimi. V rámci výzkumu bylo v souladu s projektem do výběrového souboru zařazeno 535 lékařů a 537 všeobecných sester. Tito respondenti byli vybráni náhodným výběrem pomocí kvót.
Sestry byly dotázány, zda je lékaři pověřují úkony, které nepatří do jejich kompetencí, o jaké úkony se nejčastěji jedná a zda sestry odmítají vykonat úkon, který není v jejich kompetencích. Dále bylo zjišťováno, zda si sestry myslí, že je dána jasně hranice mezi kompetencemi sester a lékařů. Lékaři byli dotázáni, zda pověřují sestry úkony, které patří do kompetence lékařů, o jaké úkony se nejčastěji jedná a zda respektují odmítnutí sestry vykonat úkon, který není v její kompetenci. Ve výzkumu jsme mimo jiné také zjišťovali, zda by lékaři předali některé kompetence sestrám, a pokud ano, které by to měly být, a zda si myslí, že je jasně vymezena hranice mezi kompetencemi sester a lékařů. Lékaři v České republice dle vyjádření všeobecných sester z větší části úkony, které patří do jejich kompetence, sestry nepověřují nebo tak činí ojediněle. Toto stanovisko zastává více než polovina sester (56,8 %). Jen cca 1/4 lékařů sestry úkony spadajícími do kompetence lékařů pověřují, z nich většina tak činí občas, pravidelně pak 5 %. Z následné analýzy odpovědí sester vyplynulo, že nejčastěji jsou sestry mimo svou kompetenci pověřovány úkony administrativní povahy (43,5 %). Větší část sester je schopna v případě, že úkon není v jejích kompetencích, jeho vykonání lékaři odmítnout. Téměř polovina sester České republiky (48,6 %) se domnívá, že hranice mezi kompetencemi lékařů a sester jsou jasně a zřetelně vymezeny.

Klíčová slova: lékař; kompetence; konflikt; předávání; sestra

Zveřejněno: 31. březen 2010  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Bártlová S, Hajduchová H. Transfer of competences between physician and nurse. Kontakt. 2010;12(1):20-33. doi: 10.32725/kont.2010.003.
Stáhnout citaci

Reference

  1. ALEXANDER, MARGARET F.: Struktura kompetencí všeobecné sestry podle ICN: zpráva o postupu přípravy ICN struktury kompetencí a konzultací. 1. vyd. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů: ČAS, 2003, 57 s.
  2. BÁRTLOVÁ, S.: Sociologie medicíny a zdravotnictví. 6. přepracované a doplněné vyd. Praha: Grada Publishing, 2005, 188 s.
  3. BÁRTLOVÁ, S.: Vliv pracovních vztahů mezi lékaři a sestrami na péči o pacienta. Kontakt, České Budějovice: JU ZSF, 2006a, vol. 7, no 1, s. 31-35. Přejít k původnímu zdroji...
  4. BÁRTLOVÁ, S.: Pracovní spokojenost zdravotních sester v České republice. Zdravotnictví v České republice, Praha: 2006b, vol. 9, no 4, s. 166-169.
  5. BÁRTLOVÁ, S.: Pracovní vztahy a kompetence všeobecných sester v ČR. Sestra, Praha: 2007, vol. 17, no 3, s. 14-17.
  6. BÁRTLOVÁ, S., CHLOUBOVÁ, I.: Názory sester na vztah sestra-lékař z analýzy výsledků focus groups. In: Ošetrovateľstvo 21. storočia v procese zmien. Zborník z medzinárodného sympózia III. Nitra: UKF, 2009, s. 326-331.
  7. BÁRTLOVÁ S., CHLOUBOVÁ I.: Postavení sestry v multidisciplinárním týmu. Kontakt, České Budějovice: ZSF JU, 2009, vol. 11, no 1, p. 252-256. Přejít k původnímu zdroji...
  8. BÁRTLOVÁ, S., MATULAY, S.: Sociologie zdraví, nemoci a rodiny. 1. vyd. Martin: Osveta, 2009, 141 s.
  9. KAVKOVÁ D., BRABCOVÁ I., OTÁSKOVÁ J.: Kvantifikace ošetřovatelského personálu a jeho kvalifikační zastoupení na neurologickém oddělení Nemocnice České Budějovice, a. s. Kontakt, České Budějovice: ZSF JU, 2009, vol.11, no 2, 301-309 Přejít k původnímu zdroji...
  10. KROGSTAD, U., HOFOSS, D., HJORTDAHL, P.: Doctor and nurse perception of inter-professional co-operation in hospitals. International Journal for Quality in Health Care, 2004, vol. 16, p. 491-497. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
  11. SKELA SAVIČ, B., PAGON, M.: Relationship Between Nurses and Physicians in Terms of Organizational Culture: Who Is Responsible for Subordination of Nurses? Croat Med. J., 2008, vol. 49, p. 334-343. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
  12. STAŇKOVÁ, M.: České ošetřovatelství 11. Sestra reprezentant profese. 1. vyd. Brno: IDV PZ, 2002, 41 s.
  13. Vyhláška č. 424/2004 Sb., kterou se stanoví činnosti zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků, ve znění pozdějších předpisů. [online], [cit. 2009-11-07]. Dostupné z: http://www.nconzo.cz
  14. Zákon č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících předpisů (o nelékařských zdravotnických povoláních), ve znění pozdějších předpisů. [online], [cit. 2009-11-07]. Dostupné z: http://www.nconzo.cz
  15. Zákon č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění pozdějších předpisů.