Kontakt 2008, 10(Supl 1):46-47

Specifika postavení příslušníků generace 50plus na trhu práceProblematika generace 50 plus

Nina Mocová
Ledax o. p. s.
Employment Service, a. s.

Tento příspěvek se zabývá některými změnami na trhu práce a charakteru zaměstnávání Generace 50 plus, které mají významný dopad na nabídku a poptávku po práci. Příspěvek hovoří o změnách spojených se stárnutím populace na trhu práce.

Klíčová slova: Generace 50 plus; zaměstnávání; knowledge workers; znalostní společnost; celoživotní vzdělávání; evropská strategie zaměstnanosti

Vloženo: 5. listopad 2007; Přijato: 23. leden 2008; Zveřejněno: 18. únor 2008  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Mocová N. Specific features of members of the generation 50plus on the labour market. Kontakt. 2008;10(Supl 1):46-47.
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. HAVRDA, M.: Evropská strategie zaměstnanosti a vybrané trendy v ČR. Institut pro evropskou politiku, [online]. [cit. 2007-10-24], dostupné z: http://www.europeum.org/doc/arch_eur/EPF_zamestnanost.pdf, Praha, 2002.
    2. Dostupné z: http://ec.europa.eu//
    3. Dostupné z: http://www.agris.cz//
    4. Dostupné z: http://www.europeum.org//

    Zpět na obsah