Kontakt 2010, 12(2):131-135 | DOI: 10.32725/kont.2010.017

Faktory ovlivňující výběr prvního pracoviště u všeobecných sesterOšetřovatelství

Martina Koutná1,*, Darja Jarošová2
1 Fakultní nemocnice Ostrava, Klinika dětského lékařství
2 Ostravská univerzita v Ostravě, Fakulta zdravotnických studií, Ústav ošetřovatelství a porodní asistence

Hlavním cílem prezentované studie bylo zmapovat a popsat faktory, které mají vliv na volbu prvního pracoviště absolventů ošetřovatelství a porovnat zjištěná data s výsledky zahraničních výzkumů. Dalším cílem bylo zhodnotit a porovnat vývoj preferencí jednotlivých pracovišť u studentů.
Výzkumný soubor tvořilo 63 studentů posledního ročníku prezenčního studia oboru Všeobecná sestra na Ostravské univerzitě v Ostravě a oboru Diplomovaná všeobecná sestra na SZŠ a VOŠZ Ostrava. Kvantitativní šetření bylo realizováno v březnu 2009 standardizovaným dotazníkem R. Whittleové.
Nejžádanějšími zdravotnickými pracovišti absolventů ošetřovatelství byla chirurgická oddělení, dětská oddělení a interní oddělení. Mezi nejméně preferovaná pracoviště studentů ošetřovatelství patřila oddělení následné a paliativní péče a psychiatrická oddělení. Preference pracovišť se během studia téměř neměnily. Mezi faktory, které nejvýznamněji ovlivňovaly výběr prvního pracoviště, patřila osobní dobrá zkušenost se zvoleným pracovištěm, zájem o určitou oblast ošetřovatelství, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu. Na volbu prvního pracoviště neměla vliv zpětná vazba a doporučení jiných studentů a negativní zkušenost studentů s konkrétním pracovištěm.
Výsledky šetření ukázaly, že studenti ošetřovatelství mají jistou představu o svém budoucím pracovišti, která je ovlivněna několika faktory. Porozuměním požadavků nově kvalifikovaných sester na budoucí pracoviště mohou zdravotnická zařízení zatraktivnit práci sester na méně preferovaných pracovištích a motivovat nové absolventy ošetřovatelství.

Klíčová slova: studenti; všeobecná sestra; první pracoviště; faktory výběru; dotazníkové šetření

Vloženo: 8. únor 2010; Přijato: 26. březen 2010; Zveřejněno online: 14. červen 2010; Zveřejněno: 14. červen 2012  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Koutná M, Jarošová D. Factors affecting the choice of the first affiliation in general nurses. Kontakt. 2010;12(2):131-135. doi: 10.32725/kont.2010.017.
Stáhnout citaci

Reference

  1. CORTESE, C. G.: Job satisfaction of Italian nurses. Journal of Nursing Management. 2007, vol. 15, no 3, s. 303-312. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
  2. HAPPELL, B.: When I grow up I want to be a…? Where undergraduate student nurses want to work after graduation. Journal of Advanced Nursing. 1999, vol. 29, no 2, s. 499-505. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
  3. HAPPELL, B., BROOKER, J.: Who will look after my grandmother? Journal of Gerontological Nursing. 2001, vol. 27, no 12, s. 12-17. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
  4. KLOSTER, T., HØIE, M., SKÅR, R.: Nursing students' career preferences: a Norwegian study. Journal of Advanced Nursing. 2007, vol. 59, no 2, s. 155-162. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
  5. PALESE, A. et al.: Factors influencing the choice of the first ward: comparison between newly qualified nurses and managers. Journal of Nursing Management. 2007, vol. 15, no 1, s. 59-63. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
  6. ROGNSTAD, M. K., AASLAND, O.: Change in career aspiration and job values from study time to working life. Journal of Nursing Management. 2007, vol. 15, no 4, s. 424-432. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
  7. RING, N. A.: Personal and historical investigation of the career trends of UK graduate nurses qualifying between 1970 and 1989. Journal of Advanced Nursing. 2002, vol. 40, no 2, s. 199-209. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
  8. WHITTLE, R.: Decisions, decisions: factors that influence student selection of final year clinical placements. Christchurch: University of Canterbury. Department of Education, 2007, 146 s. Vedoucí dizertační práce Diane Pearce.
  9. WILSON, B. et al.: Job satisfaction among a multigenerational nursing workforce. Journal of Nursing Management. 2008, vol. 16, no 6, s. 716-723. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...