Kontakt 2011, 13(1):74-85 | DOI: 10.32725/kont.2011.010

Využití hodnot monitorovacích indikátorů pro specifikaci východisek a předpokladů rozvoje Ústavu sociální práce Zdravotně sociální fakulty Jihočeské univerzity v Českých BudějovicíchZdravotně sociální vědy - původní práce

Radka Prokešová1,2,*, Magdalena Drábová3
1 Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta, katedra právních oborů, řízení a ekonomiky
2 Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta, katedra strukturální politiky EU a rozvoje venkova
3 Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta, katedra klinických oborů, Ústav sociální práce

Článek je zaměřen na specifikaci východisek a předpokladů rozvoje Ústavu sociální práce Zdravotně sociální fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích (dále jen ÚSP) využitím monitoringu a evaluace činností ÚSP.
Cílem článku je specifikace východisek, tj. silných a slabých stránek center ÚSP, a dále pak předpokladů rozvoje ÚSP s využitím souboru monitorovacích indikátorů pro sledování a hodnocení jeho činnosti zakomponovaných do databázového systému ÚSP.
Metodika využití hodnot monitorovacích indikátorů pro specifikaci východisek a předpokladů rozvoje ÚSP vychází z předchozí analýzy činnosti jednotlivých center ÚSP a dále pak ze souboru monitorovacích indikátorů ÚSP, jejichž hodnoty byly získané prostřednictvím nově vytvořeného databázového systému. Na základě hodnot těchto indikátorů byly specifikovány silné a slabé stránky jednotlivých center a definovány předpoklady rozvoje ÚSP pomocí koncepčních okruhů. Jedná se o vzájemně propojené koncepční okruhy rozvoje ÚSP: personální zajištění, zajištění a rozvoj aktivit a finanční zajištění.
S využitím hodnot souboru monitorovacích indikátorů a provedené analýzy byly v rámci koncepce stanoveny tyto prioritní oblasti rozvoje: stabilizace personálního zajištění center ÚSP (včetně financování a podpory motivace pracovníků), grantová činnost a rozvoj vědecké činnosti center a podpora realizace praxí studentů.
Ukázalo se, že hodnoty monitorovacích indikátorů mohou sloužit jak k průběžnému sledování činnosti ÚSP, tak i k jejímu vyhodnocení a jejich hodnot je možné následně využít i při tvorbě strategie rozvoje ÚSP. Z ekonomického hlediska, díky využití synergických efektů, z nichž nejvýznamnější je včlenění souboru monitorovacích indikátorů do databázového systému ÚSP, jsou finanční náklady na zjišťování hodnot monitorovacích indikátorů minimální. V této fázi rozvoje ÚSP by bylo optimální provádět vyhodnocování hodnot monitorovacích indikátorů čtvrtletně, aby byl dostatečný časový prostor pro realizaci nápravných opatření v případě, že by hodnoty monitorovacích indikátorů ukazovaly na nepříznivý vývoj ÚSP. Na základě evaluace dosavadních hodnot monitorovacích indikátorů je možné do budoucna doporučit další slučování center tak, aby se rozsahem a tematickým zaměřením činnosti blížila vyspecifikovaným výzkumným oblastem.

Klíčová slova: projekt; monitoring; výzkumná oblast; centrum; klinické pracoviště

Vloženo: 3. září 2010; Přijato: 17. březen 2011; Zveřejněno: 28. březen 2011  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Prokešová R, Drábová M. Use of monitoring indicator values for the specification of starting points for and assumptions of the development of the Institute of Social Work, Faculty of Health and Social Studies, University of South Bohemia in České Budějovice. Kontakt. 2011;13(1):74-85. doi: 10.32725/kont.2011.010.
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. BUCHALCEVOVÁ, A.: Metodiky vývoje a údržby informačních systémů. Praha: Grada, 2005.
    2. CARDA, A., MERUNKA, V., POLÁK, J.: Umění systémového návrhu. Praha: Grada, 2003.
    3. DRÁBOVÁ, M., EISERTOVÁ, J., PROKEŠOVÁ, R.: Ústav sociální práce. Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta, České Budějovice, 2010.
    4. HRABÁNKOVÁ, M., MOUDRÝ, J., ŠTYS, D.: Metodika zavádění výsledků do praxe s podporou fondů EU. České Budějovice, 2007.
    5. HRABÁNKOVÁ, M.: Monitoring. Praha: Institut výchovy a vzdělávání Ministerstva zemědělství ČR, 2000.
    6. Metodika hodnocení výzkumu a vývoje v roce 2008, Úřad vlády ČR. Č. j. 10810/2008-RW.
    7. MOLEK, J.: Marketing sociálních služeb. Praha, VÚ PSV, 2009a, 163 s.
    8. MOLEK, J.: Sociální služby - trendy a aktuální problémy. In: Auspicia, no 1, 2009b, s. 90-97.
    9. PROKEŠOVÁ, R., DRÁBOVÁ, M.: Systém monitorování činnosti a rozvoje Ústavu sociální práce Zdravotně sociální fakulty v Českých Budějovicích. Kontakt, vol. 11, no 2, 2009, p. 375-380. Přejít k původnímu zdroji...
    10. PROKEŠOVÁ, R., TRŽIL, M., DRÁBOVÁ, M.: Vytvoření struktury databázového systému v návaznosti na systém monitoringu činnosti a rozvoje Ústavu sociální práce. Kontakt, vol. 11, no 2, 2009, p. 368-374. Přejít k původnímu zdroji...

    Zpět na obsah