Kontakt 2014, 16(2):e108-e118 | DOI: 10.1016/j.kontakt.2014.02.002

Fulfilling the competencies of members of a nursing teamNursing - Original article

Zdeňka Mikšováa,*, Martin Šamajb, Lenka Machálkováa, Kateřina Ivanovác
a Univerzita Palackého v Olomouci, Fakulta zdravotnických věd, Ústav ošetřovatelství
b Fakultní nemocnice Olomouc
c Univerzita Palackého v Olomouci, Lékařská fakulta, Ústav sociálního lékařství a zdravotní politiky

The paper deals with the competencies of individual members of a nursing team. The aims of the paper were to describe the current state of fulfilling the competencies of members of nursing teams in inpatient facilities in the Czech Republic as perceived by managers of non-medical professions; to compare the differences in activities of the nursing process, and to assess the needs and education of patients in different types of health-care facilities. The research was conducted using quantitative research methods applying a questionnaire technique of personal design. Individual items were formulated on the basis of the legally established competencies of paramedical staff and expert recommendations, which ensured the content validity of the questionnaire. Results showed that all members of a nursing team perform activities beyond their "internal" and "external" competencies or do not fulfil them at all. The differences between various types of health-care facilities in implementing activities of the nursing process and evaluating the self-sufficiency and education of patients were not established. Activities that are solely the responsibility of nurses are being provided by other medical staff members (medical assistants, nursing assistant and orderlies). In contrast, nurses significantly contribute to performing less skillrequired care. This situation not only does not meet the requirements of safe and quality nursing care, but it also directly affects the rights of patients to receive medical services at the appropriate level of expertise and the responsibility of providers to ensure quality health services. The failure to use competency management of members of a nursing team represents an inefficient process within the personnel management of health-care facilities.

Keywords: competency; paramedical staff; nurse; medical assistant; nursing assistant; orderly; nursing team; competency management

Received: July 24, 2013; Revised: February 7, 2014; Accepted: February 14, 2014; Published: June 23, 2014  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Mikšová Z, Šamaj M, Machálková L, Ivanová K. Fulfilling the competencies of members of a nursing team. Kontakt. 2014;16(2):e108-118. doi: 10.1016/j.kontakt.2014.02.002.
Share...
Download citation
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Open full article

    References

    1. Hroník F. Hodnocení pracovníků. 1st ed. Praha: Grada Publishing; 2006.
    2. Kubeš M, Spillerová D, Kurnický R. Manažerské kompetence. 1st ed. Praha: Grada Publishing; 2004.
    3. Zákon č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů, v platném znění. [online] [cit. 2012-08-22]. In: Sbírka zákonů České republiky, částka 30, pp. 1452-79. Dostupné z: http://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/SearchResult.aspx?q=96/2004&typeLaw=zakon&what=Cislo_zakona_smlouvy
    4. Vyhláška č. 55/2011 Sb., o činnostech zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků; 2011. [online] [cit. 2012-08-22]. In: Sbírka zákonů České republiky, částka 20, pp. 482-543. Dostupné z: http://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/SearchResult.aspx?q=55/2011&typeLaw=zakon&what=Cislo_zakona_smlouvy
    5. Akreditační standardy pro nemocnice platné od 1. 1. 2014; 2013. [online] [cit. 2013-07-20]. Dostupné z: http://www.sakcr.cz/cz-main/dokumenty/akreditace/
    6. Mládková L, Jedinák P et al. Management. Plzeň: Aleš Čeněk, s. r. o.; 2009.
    7. Mason-Whitehead E. Key concepts in nursing. 1st ed. London: SAGE Publications; 2008. Go to original source...
    8. Bártlová S, Hajduchová H. Předávání kompetencí mezi lékařem a sestrou. Kontakt 2010;12(1):20-33. Go to original source...
    9. Brůha D, Prošková E. Zdravotnická povolání. 1st ed. Praha: Wolters Kluwer ČR, a. s; 2011.
    10. Bouzek P. Nelékařští zdravotničtí pracovníci v sociálních lůžkových zařízeních pro seniory. Olomouc, 103 s. Diplomová práce. Univerzita Palackého, Fakulta zdravotnických věd. Vedoucí práce Zdeňka Mikšová; 2012.
    11. Věstník MZ ČR č. 6/2008, Metodický pokyn k vyhlášce č. 39/2005 Sb., z listopadu 2008, roč. 2008, částka 6.
    12. Fiurášková P. Kompetence členů ošetřovatelského týmu v praxi zdravotnických institucí. Olomouc, 94 s. Diplomová práce. Univerzita Palackého, Fakulta zdravotnických věd. Vedoucí práce Zdeňka Mikšová; 2012.
    13. Zákon č. 105/2011 Sb., kterým se mění zákon č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů, v platném znění. [online] [cit. 2012-08-22]. In: Sbírka zákonů České republiky, částka 40, pp. 1053-55. Dostupné z: http://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/SearchResult.aspx?q=105/2011&typeLaw=zakon&what=Cislo_zakona_smlouvy
    14. Čadilová O. Tým, zásady týmové práce, profesionální chování; 2008. [online] [cit. 2012-05-08]. Dostupné z: http://www.szsmb.cz/admin/upload/sekce_materialy/T%C3%BDm.pdf
    15. Prošková E. Kompetence nelékařských zdravotnických pracovníků. Florenc 2010;10:3-4.
    16. Zákon č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách), v platném znění; 2011. [online] [cit. 2012-08-23]. In: Sbírka zákonů České republiky, částka 131, pp. 4730-801. Dostupné z: < http://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/SearchResult.aspx?q=372/2011&typeLaw=-zakon&what=Cislo_zakona_smlouvy>
    17. MZ ČR. Pracovní komise k transformaci nelékařských zdravotnických povolání v České republice; 2010. [online] [cit. 2012-10-18]. Dostupné z: http://www.mzcr.cz/unie/dokumenty/pracovni-komise-k-transformaci-nelekarskych-zdravotnickych-povolani-v-ceske-republice_4515_949_3.html
    18. Nařízení vlády č. 31/2010 Sb., o oborech specializačního vzdělávání a označení odbornosti zdravotnických pracovníků se specializovanou způsobilostí. 2010; [online] [cit. 2012-08-22]. In: Sbírka zákonů České republiky, částka 10, pp. 338-47. Dostupné z
    19. Žiaková K et al. Ošetrovatelstvo, teoria a vedecký výskum. 2nd ed. Martin: Osveta; 2009.
    20. ÚZIS. Registr zdravotnických pracovníků způsobilých k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu; 2011. [online] [cit. 2011-12-12]. Dostupné z: http://www.uzis.cz/registry-nzis/registr-zdravotnickych-pracovniku-zpusobilych-vykonu-zdravotnickeho-povolani-bez-odborneho-dohledu
    21. Havelková H, Mikulková J. Názory sester na poskytování bezpečné ošetřovatelské péče. Sestra 2007;18(2):15-16.
    22. Beňadiková D, Rapčíková T. Sestra jako poskytovatelka ošetřovatelské péče a její postavení ve zdravotnickém týmu. Sestra 2009;20(12):28-9.
    23. Kotlárová Z. Kompetence všeobecných sester, zákon versus skutečnost. Brno, 65 s. Bakalářská práce. Masarykova univerzita, Lékařská fakulta. Vedoucí práce Miroslava Kyasová; 2008.
    24. Bártlová S. Pracovní vztahy a kompetence všeobecných sester v ČR. Sestra 2007;17(3):14-17.
    25. Bártlová S, Chloubová I, Trešlová M. Vztah sestra - lékař. 1st ed. Brno: NCO NZO; 2010.
    26. Baťková A. Kompetence pracovníků ošetřovatelství z pohledu liniového a středního managementu nemocnic. Olomouc, 56 s. Bakalářská práce. Univerzita Palackého, Fakulta zdravotnických věd. Vedoucí práce Zdeňka Mikšová; 2011.
    27. FUK. Lidé si přejí rozšíření kompetencí zdravotním sestrám; 2011. [online] [cit. 2011-05-08]. Dostupné z: http://domaci.eurozpravy.cz/zdravotnictvi/23765-lide-si-preji-rozsireni-kompetenci-zdravotnim-sestram/
    28. Nedomová Bártová M. Orientace všeobecných sester a sester se specializovanou způsobilostí ve vyhlášce č. 424/2004 Sb.; 2009. [online] [cit. 2013-07-02]. Dostupné z: http://is.muni.cz/th/214750/lf_b/Bc._prace_-_tisk.pdf
    29. Směrnice MZ ČR č. 10/1986, o náplni činnosti středních, nižších a pomocných zdravotnických pracovníků. Věstník MZ ČSR č. 8-12, 1986, pp. 90-105.
    30. Směrnice MZ ČR č. 27/1972 Sb. "náplň činnosti středních, nižších a pomocných zdravotnických pracovníků". Věstník MZ ČSR č. 10, 1972, pp. 105-12.
    31. Vyhláška č. 424/2004 Sb., kterou se stanoví činnosti zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků; 2004. [online] [cit. 2012-08-22]. In: Sbírka zákonů České republiky, částka 139, pp. 8096-138. Dostupné z: http://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/SearchResult.aspx?q=424/2004&typeLaw=zakon&what=Cislo_zakona_smlouvy
    32. Brožová M. Zdravotnický asistent? Přínos pro kvalitu profesionálního ošetřovatelství. České Budějovice, 104 s. Diplomová práce. Jihočeská univerzita, Zdravotně sociální fakulta. Vedoucí práce Marie Trešlová; 2012.
    33. Dušková J. Zdravotnický asistent jako člen ošetřovatelského týmu. České Budějovice, 47 s. Bakalářská práce. Jihočeská univerzita, Zdravotně sociální fakulta. Vedoucí práce Klára Kubartová; 2011.
    34. Baťková A. Zdravotnický asistent a jeho implementace do ošetřovatelského týmu. Olomouc, 85 s. Diplomová práce. Univerzita Palackého, Fakulta zdravotnických věd. Vedoucí práce Zdeňka Mikšová; 2013.
    35. Pflege: Krankenpflegehilfe. Akademie des Städtischen Klinikums München; 2012. [online] [cit. 2012-11-15]. Dostupné z: http://www.akademie-klinikum-muenchen.de/ausbildung/pflege/krankenpflegehilfe.html
    36. Alcom J, Topping A. Registered nurses' attitudes towards the role of the healthcare assistant. Nursing Standard; 2009. [online] [cit. 2012-11-10]. Dostupné z: http://nursingstandard.rcnpublishing.co.uk/archive/article-registered-nurses-attitudes-towards-the-role-of-the-healthcare-assistant
    37. Healthcare assistant. NHS Careers; 2012. [online] [cit. 2012-12-13]. Dostupné z: http://www.nhscareers.nhs.uk/explore-by-career/wider-healthcare-team/careers-in-the-wider-healthcare-team/clinical-support-staff/healthcare-assistant/
    38. Quallich S. Medical Assistants: The Future Nurses? Urologic Nursing; 2005. [online] [cit. 2012-11-10]. Dostupné z: http://web.ebscohost.com.ezproxy.vkol.cz/ehost/pdfviewer/pdfviewer?sid=815f6151-ff49-42e8-bf7e-7314393eb5e7%40sessionmgr13&vid=2&hid=9
    39. Medical Assistant. American Medical Technologists; 2011. [online] [cit. 2011-11-13]. Dostupné z: http://www.americanmedtech.org/Certification/MedicalAssistant.aspx
    40. MZ SR. Štátny vzdelávací program; 2008. [online] [cit. 2012-10-18]. Dostupné z: http://www.health.gov.sk/?statny-vzdelavaci-program-1
    41. Schmidtová Z. Quo vadis, zdravotnický asistent? Sestra 2004;3(1):6.
    42. Škrla P, Škrlová M. Kreativní ošetřovatelský management. 1st ed. Praha: Advent-Orion s. r. o.; 2003.
    43. Škrla P, Škrlová M. Řízení rizik ve zdravotnických zařízeních. 1st ed. Praha: Grada Publishing; 2008.

    Return to the content