Kontakt 2008, 10(1):96-104 | DOI: 10.32725/kont.2008.014

Zamestnanie ako jedna z ciest integrácie občanov so zdravotným postihnutímZdravotně sociální vědy

František Radi
Trnavska univerzita v Trnave, Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce, katedra sociálnej práce

Schopnosť pracovať, schopnosť zabezpečiť a udržať si zamestnanie je ústredným rozmerom aktívneho občianstva na úrovni indivídua a rozhodujúcou podmienkou konkurencieschopnosti ekonomiky v regionálnom, národnom a nadnárodnom meradle. Odborníci preto považujú zamestnanie za najúčinnejšiu prevenciu sociálneho vylúčenia.
Autor sa v teoretickej časti článku venuje zamestnaniu, tvorivej ľudskej činnosti, jej významu pre človeka a spoločnosť. Ďalej popisuje psychické následky nezamestnanosti, ktoré sa prejavujú v podobe nárastu psychických obtiaží - nespavosť, podráždenosť, depresia. Stresové situácie spojené s nezamestnanosťou môžu viesť k fyziologickým zmenám organizmu, ako je zrýchlenie tepu, zvýšenie krvného tlaku, potenie, svalové napätie, psychické napätie vyvolávajúce úzkosť, ktorá môže prerásť v chronicitu. U osoby so zdravotným postihnutím (ďalej len ZP) bývajú následky neraz horšie. Okrem už aj tak veľakrát zhoršeného zdravia sa dostavujú pocity viny, zlyhania, neúspechu, ktoré vedú k pocitom bezmocnosti, menejcennosti. Práve preto, aby k týmto situáciám dochádzalo čo najmenej a aby sa i u občanov so ZP podmienky pri uplatnení sa na trhu práce približovali podmienkam zdravým, jestvujú pre nich opatrenia, ktorých garantom je štát. Jedným z nich je podporované zamestnávanie pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. K ním patria i občania so ZP. Autor popísal nástroje podporovaného zamestnávania, zmienil sa o pracovnej rehabilitácii ako aj vzdelávaniu ako hlavnému prostriedku k získaniu zamestnania. Vo výskumnej časti autor zisťoval koľko klientov agentúry podporovaného zamestnávania (ďalej len APZ) je zamestnaných a aký typ klientely z hľadiska handicapu navštevuje APZ, s akými úskaliami sa občania so ZP pri hľadaní zamestnania stretávajú u zamestnávateľov, či sú spokojní so službami agentúry a v čom vidia potrebu zmeny - zefektívnenie poskytovaných služieb, či zamestnaní respondenti využívali niekedy na pracovisku činnosť pracovného asistenta a pod.

Klíčová slova: agentúra podporovaného zamestnávania; fyzické bariéry; integrácia; podporované zamestnávanie; pracovná rehabilitácia; psychické bariéry; trh práce; vzdelávanie; zdravotne postihnutí; zvyšovanie uvedomenia

Vloženo: 26. únor 2008; Přijato: 12. květen 2008; Zveřejněno online: 27. červen 2008; Zveřejněno: 27. červenec 2008  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Radi F. Employment as one of ways of integrating handicapped citizens. Kontakt. 2008;10(1):96-104. doi: 10.32725/kont.2008.014.
Stáhnout citaci

Reference

  1. PRUŽINSKÁ, J., MIŽÍČKOVÁ, Ľ.: Životný štýl a práca ako jeho súčasť. Šanca, IX, sept. 1999, 32 s.
  2. Ústava SR č. 460/1992 Zb.
  3. Vyhláška MŽP č. 532/2002 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o všeobecných technických požiadavkách na výstavbu a o všeobecných technických požiadavkách na stavby užívané osobami s obmedzenou schopnosťou pohybu a orientácie.
  4. Zákon č. 5/2004 Z. z., o službách zamestnanosti.