Kontakt 2008, 10(1):96-104 | DOI: 10.32725/kont.2008.014
Zamestnanie ako jedna z ciest integrácie občanov so zdravotným postihnutímZdravotně sociální vědy
- Trnavska univerzita v Trnave, Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce, katedra sociálnej práce
Schopnosť pracovať, schopnosť zabezpečiť a udržať si zamestnanie je ústredným rozmerom aktívneho občianstva na úrovni indivídua a rozhodujúcou podmienkou konkurencieschopnosti ekonomiky v regionálnom, národnom a nadnárodnom meradle. Odborníci preto považujú zamestnanie za najúčinnejšiu prevenciu sociálneho vylúčenia.
Autor sa v teoretickej časti článku venuje zamestnaniu, tvorivej ľudskej činnosti, jej významu pre človeka a spoločnosť. Ďalej popisuje psychické následky nezamestnanosti, ktoré sa prejavujú v podobe nárastu psychických obtiaží - nespavosť, podráždenosť, depresia. Stresové situácie spojené s nezamestnanosťou môžu viesť k fyziologickým zmenám organizmu, ako je zrýchlenie tepu, zvýšenie krvného tlaku, potenie, svalové napätie, psychické napätie vyvolávajúce úzkosť, ktorá môže prerásť v chronicitu. U osoby so zdravotným postihnutím (ďalej len ZP) bývajú následky neraz horšie. Okrem už aj tak veľakrát zhoršeného zdravia sa dostavujú pocity viny, zlyhania, neúspechu, ktoré vedú k pocitom bezmocnosti, menejcennosti. Práve preto, aby k týmto situáciám dochádzalo čo najmenej a aby sa i u občanov so ZP podmienky pri uplatnení sa na trhu práce približovali podmienkam zdravým, jestvujú pre nich opatrenia, ktorých garantom je štát. Jedným z nich je podporované zamestnávanie pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. K ním patria i občania so ZP. Autor popísal nástroje podporovaného zamestnávania, zmienil sa o pracovnej rehabilitácii ako aj vzdelávaniu ako hlavnému prostriedku k získaniu zamestnania. Vo výskumnej časti autor zisťoval koľko klientov agentúry podporovaného zamestnávania (ďalej len APZ) je zamestnaných a aký typ klientely z hľadiska handicapu navštevuje APZ, s akými úskaliami sa občania so ZP pri hľadaní zamestnania stretávajú u zamestnávateľov, či sú spokojní so službami agentúry a v čom vidia potrebu zmeny - zefektívnenie poskytovaných služieb, či zamestnaní respondenti využívali niekedy na pracovisku činnosť pracovného asistenta a pod.
Klíčová slova: agentúra podporovaného zamestnávania; fyzické bariéry; integrácia; podporované zamestnávanie; pracovná rehabilitácia; psychické bariéry; trh práce; vzdelávanie; zdravotne postihnutí; zvyšovanie uvedomenia
Vloženo: 26. únor 2008; Přijato: 12. květen 2008; Zveřejněno online: 27. červen 2008; Zveřejněno: 27. červenec 2008 Zobrazit citaci
Reference
- PRUŽINSKÁ, J., MIŽÍČKOVÁ, Ľ.: Životný štýl a práca ako jeho súčasť. Šanca, IX, sept. 1999, 32 s.
- Ústava SR č. 460/1992 Zb.
- Vyhláška MŽP č. 532/2002 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o všeobecných technických požiadavkách na výstavbu a o všeobecných technických požiadavkách na stavby užívané osobami s obmedzenou schopnosťou pohybu a orientácie.
- Zákon č. 5/2004 Z. z., o službách zamestnanosti.