Kontakt 2013, 15(2):183-189 | DOI: 10.32725/kont.2013.022
Potřeby organizací ve zdravotně sociální oblasti při získávání dobrovolníků na území TeplickaZdravotně sociální vědy - původní práce
- 1 Domov seniorů Rezidence Tereza Dubí, obecně prospěšná společnost
- 2 Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta, katedra sociální práce
Autorky by rády prostřednictvím článku seznámily čtenáře s výzkumem zaměřeným na problematiku dobrovolnictví. V roce 2010 publikovaly v časopisu Kontakt závěry kvantitativního výzkumu na téma potřebnosti dobrovolnictví ve zdravotně sociální oblasti na území Teplicka. Jedním z výstupů tohoto výzkumu bylo, že teplické organizace mají o dobrovolníky zájem. Zároveň však také výzkum ukázal, že dobrovolnictví není v tomto regionu příliš využíváno.
Na základě výše zmíněného autorky realizovaly na přelomu let 2011/12 navazující kvalitativní výzkum (opět na území Teplicka). Cílem tohoto výzkumu bylo zjistit, jaké jsou potřeby organizací ve zdravotně sociální oblasti při získávání dobrovolníků. Jako hlavní výzkumná metoda byla použita metoda dotazování, technika polostrukturovaného rozhovoru. Ten obsahoval osm otevřených otázek. Rozhovor byl proveden s osmi respondenty, kteří byli vybráni pomocí prostého účelového výběru z řad zdravotně sociálních organizací. Jednotlivé rozhovory byly následně analyzovány a zpracovány do výsledků.
Výzkumem bylo především zjištěno, že respondenti potřebují více informací o celé problematice dobrovolnictví a také větší množství aktivních dobrovolníků působících v jejich regionu. Jako další potřeba byla označena potřeba vzniku pozice koordinátora dobrovolnictví v dané organizaci a s tím související zajištění finančních prostředků.
Klíčová slova: dobrovolnictví; dobrovolník; zdravotně sociální oblast; potřeby
Vloženo: 9. září 2012; Přijato: 24. leden 2013; Zveřejněno: 18. červen 2013 Zobrazit citaci
Reference
- CEV - the European Volunteer Centre (2011). The future of volunteering: concepts, trends, visions. [online] [cit. 2012-07-26]. Dostupné z: http://www.cev.be/data/File/Tallinn_Report_Final.pdf
- Frič P, Pospíšilová T a kol. (2010). Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku 21. století. Praha: Agens. ISBN 978-80-903696-8-9.
- Havrdová Z a kol. (2010). Hodnoty v prostředí sociálních a zdravotních služeb. Vyd. 1. Praha: Fakulta humanitních studií Univerzity Karlovy, katedra řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích, 207 s. ISBN 978-80-87398-06-7.
- Hestia (2012). Metodika dobrovolnictví v sociálních službách. Praha: Hestia, o. s.
- IAVE - International Association for Volunteer Effort (2001). [online] [cit. 2012-07-26]. Dostupné z: http://www.iave.org/
- Klepač F (2006). Metodika programu Rozvoj dobrovolnictví. Vyd. 1. Ústí nad Labem: Dobrovolnické centrum v Ústí nad Labem, 82 s.
- Nassar NO, Talaat NM (2009). Motivations of young volunteers in special events. Tourismos: an International Multidisciplinary Journal of Tourism. 4/1: 135-155. ISSN 1792-6521.
- Novotný M, Stará I (2002). Dobrovolníci v nemocnicích: metodický manuál pro zdravotnická a sociální zařízení. Vyd. 2., dopl. Praha: Hestia, 48 s.
- Ochman M, Jordan P (1997). Dobrovolníci: cenný zdroj. Vyd. 1. Baltimore: Johns Hopkins University Institute for Policy Studies, 32 s. ISBN 1-886333-29-7.
- Rodková I (2011). Bariéry dobrovolnictví ve zdravotně sociální oblasti. Bakalářská práce. České Budějovice: ZSF JU.
- Tošner J, Sozanská O (2002). Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Vyd. 1. Praha: Portál, 149 s. ISBN 8071785148.